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RH e Operações de Pessoas

Operações de Pessoas que Realmente Funcionam para as Pessoas

A Greta ajuda as equipes de RH e operações de pessoas a gerenciar pipelines de contratação, tarefas de integração e aprovações sem o labirinto de planilhas. Cada passo é claro, rastreável e dentro do prazo.

Veja como funcionaComece a construir

How it's works

Como as Equipes de RH Funcionam Sem Problemas com a Greta

Da abertura de uma vaga à conclusão da integração, veja como a Greta mantém suas operações de pessoas organizadas e em andamento.

Descreva Seus Processos de Pessoas com Palavras Simples
Passo 1

Descreva Seus Processos de Pessoas com Palavras Simples

Diga à Greta como funciona sua contratação e integração e ela constrói todo o sistema para você.

  • "Construa um pipeline de contratação para a equipe de engenharia"
  • "Crie uma lista de verificação de integração para novas contratações"
  • "Acompanhe todas as vagas abertas e seu status atual"
Veja Seu Pipeline de Contratação em Tempo Real
Passo 2

Veja Seu Pipeline de Contratação em Tempo Real

Acompanhe cada candidato, cada vaga e cada etapa de contratação em uma visão clara.

  • Status do candidato da candidatura à oferta
  • Etapas de entrevista e acompanhamento de feedback
  • Tempo para preencher por vaga e departamento
Conecte Suas Ferramentas de RH
Passo 3

Conecte Suas Ferramentas de RH

Importe dados do seu ATS, HRIS e ferramentas de comunicação para que tudo permaneça sincronizado.

  • Funciona com Greenhouse, Lever e BambooHR
  • Sincroniza com o Google Calendar para agendar entrevistas
  • Conecta-se com o Slack para notificações da equipe
Automatize Aprovações e Tarefas de Integração
Passo 4

Automatize Aprovações e Tarefas de Integração

Envie documentos para novos colaboradores, solicitações de equipamentos e aprovações de acesso pelos canais certos automaticamente.

  • Cartas de oferta e aprovações de quadro de pessoal encaminhadas automaticamente
  • Listas de tarefas de integração atribuídas às pessoas certas
  • Lembretes automáticos para qualquer coisa não concluída no prazo
Acompanhe a Saúde da Equipe e as Métricas de RH Sem Trabalho Extra
Passo 5

Acompanhe a Saúde da Equipe e as Métricas de RH Sem Trabalho Extra

Veja a velocidade de contratação, as taxas de conclusão de integração e o quadro de pessoal da equipe em tempo real sem gerar relatórios manualmente.

  • Taxas de conversão do funil de contratação por etapa
  • Acompanhamento de conclusão de integração por nova contratação
  • Tendências de quadro de pessoal e rotatividade ao longo do tempo

What You Get

Feito para Equipes de RH que Querem Focar nas Pessoas, Não na Papelada

A Greta cuida do trabalho repetitivo de coordenação para que sua equipe de operações de pessoas possa passar mais tempo no que realmente importa.

Rastreador de Pipeline de Contratação

Veja cada vaga aberta, cada candidato e cada etapa em um dashboard sem vasculhar seu ATS.

Fluxos de Trabalho de Integração

Atribua tarefas a gerentes, TI e novas contratações automaticamente no momento em que uma nova pessoa entra. Nada escapa.

Aprovações de Quadro de Pessoal

Encaminhe solicitações de novas contratações aos gerentes certos e contatos do financeiro com uma trilha de aprovação clara e sem e-mails de vai e vem.

Gestão de Documentos de RH

Acompanhe quais documentos foram assinados, enviados e revisados para cada nova contratação sem perseguir ninguém.

Análise de Pessoas

Obtenha dados claros sobre tempo para contratar, conclusão de integração e taxas de rotatividade sem construir relatórios do zero todo mês.

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Greta works across every operations team. See how other teams are using it to get more done.

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FAQ

Perguntas Sobre Operações de RH com a Greta

É isso que as equipes de operações de pessoas normalmente querem saber antes de começar.

Sim. Você pode construir um pipeline de contratação que acompanha cada candidato da candidatura até a oferta e aceitação.

Sim. Você pode construir fluxos de trabalho estruturados de avaliação de desempenho e processos periódicos de check-in que rodam automaticamente conforme a programação que você definir.

Construa Algo de Verdade

Se você consegue descrever, você consegue criar.